WGA-hiaatverzekering
Als je als werknemer gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, kun je te maken krijgen met een grote inkomensteruggang. Met deze verzekering kun je je verzekeren van een aanvulling op de WGA-vervolguitkering.
De Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) is onderdeel van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en regelt de inkomensvoorziening van gedeeltelijk arbeidsgeschikten. De WGA is van toepassing als je tussen de 35 procenten de tachtig procent arbeidsgeschikt bent, of als je wel volledig, maar niet voor altijd (duurzaam) arbeidsongeschiktheid bent.
Afhankelijk van je arbeidsverleden ontvang je minimaal drie en maximaal 38 maanden een loongerelateerde WGA-uitkering. De eerste twee maanden bedraagt die 75 procentvan het dagloon, daarna valt de uitkering terug naar zeventig procent. Als je werkt, ontvang je de eerste twee maanden bovenop het nieuwe loon een uitkering van 75 procent van het bedrag dat je minder verdient in vergelijking met het dagloon. Er geldt hierbij een maximumdagloon. Het maximumdagloon is van 1 januari tot 1 juli 2008 177,03 euro bruto.
Welke uitkering je na afloop van de loongerelateerde uitkering krijgt, hangt af van hoeveel je op dat moment verdient. Is dat de helft of meer van wat je op grond van de arbeidsgeschiktheidskeuring nog zou kunnen verdienen, dan vult de WGA het loon aan met zeventig procent van het verschil tussen het oude loon (met een maximum) en het loon dat je nog kunt verdienen (ook wel de resterende verdiencapaciteit genoemd). Heb je geen werk, of verdien je minder dan de helft van wat zou kunnen op grond van het keuringsrapport, dan krijg je een WGA-vervolguitkering. Die houdt geen rekening met het loon dat je eerder verdiende, maar de uitkering bedraagt een percentage van het minimumloon. Dat betekent in de praktijk dat je er in inkomen sterk op achteruit gaat. Een WGA-hiaatverzekering voorziet in een aanvulling op de WGA-vervolguitkering.
Bron: Verbond van Verzekeraars
Aanbieders
Voorwaarden
We moedigen je aan om je ervaringen te delen, maar vragen je wel om rekening te houden met het volgende:
- gebruik geen grove of aanstootgevende taal
- houd het bij je eigen ervaring en zet anderen niet aan tot acties
Ervaringen die niet aan deze punten voldoen worden verwijderd.